柳绵绵也跟小顾打了电话，电话里把项目情况以及魏巍这边需要人手帮忙的事说了一遍。
并且安排他说一定要好好干，魏巍这边需要长期带班的工长，做的好以后就不用打零工做苦力了！
小顾也明白柳绵绵的心意，知道她是刻意的在照顾自己，做带班工长是从最基层的力工直接上升到管理层，那几乎是每一个防水施工人员的梦想。
不过，也就是梦想而已，因为大部分带班的，都是工头的亲属或则亲信，其他人根本没有机会。
所以，小顾听绵绵讲完也是满心欢喜，再三跟绵绵保证说自己一定会好好干的。
顺安公司抢工期柳绵绵安排的比较妥帖，让几方都感觉挺满意。
可她的本职工作，却因为侯方芠的不配合，感觉进展的极不顺利。
柳绵绵拿出了半个月时间，跟团队除侯方芠外的其他几个成员把项目摸了一遍。
她对于每周的回款和发货，以及项目施工进度等都能做到心中有数。
而新项目的推进也是她最关注的一项，谁都知道没有新的合同进来，销售团队是没有存在的必要的。
合同额也往往是评价一个团队成绩最直接的标准。
侯方芠来洪宇已经五年，不但手里在施工项目多，就连客户资源很多也都握在她的手里。
经过上周柳绵绵请大家唱歌、吃饭，团队的气氛已经不像刚开始那样不和谐，除了侯方芠表现出对柳绵绵这个新任主管的不满意外，其他几位已经接受了她。
当然，柳绵绵也在观察着侯方芠，苦苦思考着怎么样才能化解她心中的不满。
洪宇公司销售部光销售团队就有7个，每个团队至少7个人，也就是光在B市及周边就有近50个业务在推广产品。
业务员满B市寻找项目，所以，项目发生撞车的几率很大。
就像在大禹公司时，祝琳和张建因为项目撞车发生了矛盾，张建因为项目被抢还被祝琳冤枉，所以口没遮拦地讽刺祝琳靠美色拉拢领导，才导致柳绵绵跟祝琳之间产生嫌隙，祝琳进而报复柳绵绵。
侯方芠也碰到了这样的事情！
她一直没跟柳绵绵汇报过的B市地标金茂ABC项目马上要投标，她自己感觉项目的公关工作做的不错，加上设计的产品洪宇公司也都能满足，她对这个项目抱有很大的希望。
但是，她不想让柳绵绵参与，不想让这个空降而来的年轻主管把功劳揽入怀中。