天唐产业的规模进一步扩大，年底总结会议，随着王玄策的回京，也顺利召开。目前人员配置虽然还不全，但是已经初具规模，经过认真的讨论，最终敲定了太子府内务和天唐产业的整个领导班子。
王玄策继续担任产业大总管，郑韬担任副总管，戴文熙负责技术开发，担任技术总管，李明慧还是财务大总管，苏月秾担任财务副总管，并兼任产业副总管。和郑韬一样协助王玄策做事，二人只是分工不同。李安俨由于被李世民提名，担任天唐产业保卫部门的负责人。
至于太子府内，由赵崧担任内务情报总管，李明慧兼任太子府秘书兼安全总管，负责天涯十卫和新成立的秘密情报组织。地支营和连云山的明教事务，由李承乾自己负责，实在是没有更合适的人手。当然，中央军也成立起来，由秦绍峰担任军事总管，归太子直接调度。
李承乾看着这些安排，也不住地摇头，实在是底蕴浅薄，又有李世民的节制，能做到目前这种情况，也算是不错了。
马上就是新年了，对于产业的未来规划，首先就是大力发展采矿业，包括铁矿煤矿，金属非金属等产业。然后就是钢铁、化工和纺织业，咬咬牙，李承乾也只能捏着鼻子安排，实在是戴文熙逼着他朝前走。其实说白了，就是逐步从工场手工业，过渡到机器大工业。用戴文熙的话就是，第一个五年计划，搞工业革命。
至于教育和专业技能方面，李承乾最是发愁，想让普通老百姓理解和支持你，必须先让他们解放思想，接受你的理念，并且还能从中受惠，这样才能进一步施展自己的手段和变革，否则只能是被扫进历史的垃圾堆，最终一事无成。
李承乾最后还是召集李五戒和戴文熙，三人经过内部秘密商议，最终敲定了一系列的措施。总的说起来，也就是分为五部分，首先在产业内部，凡是进入天唐产业的工人和农庄用工，一律上内部培训学校或进行岗位培训，自由参与，不参加的也可以，但是你的薪金和岗位晋升之路就会断掉，这只是其中的第一步。
第二步，对于天唐产业的正式职工，你招收工人学徒也好，特殊学员也罢，全部采取直销拉人头，自愿加入的模式，为此三人设计了几套话术和洗脑方法。最终目标是，只要发展三个下线，就会得到产业的奖励，包括岗位晋升一级或者奖金若干，如果你的其中一个下线还能拉到三个人的话，那么你还会得到提成，如果三个人都能拉到下级学员，那么恭喜你，你的岗位还会晋升。采取这样的模式，也是不得已，因为这是速度最