心灰意冷了，肯定在骂我，或者说骂万恶的私人老板，但我还得告诉你们一个事，你们可能一直在台里不知道，有人就愿意跟着私企干，知道为什么嘛？因为像我这样的老板都有一个特性，大方！”
“你们是不是觉得我很矛盾？怎么又抠又大方呢？”
“这个就得以一个辩证的方法看了，有人愿意在公家的生意里干，因为福利好，而且就算不做什么，不图升值，也不会被辞退，也会跟着涨工资，拿福利，俗话说混吃等死就行。”
“但不是所有人都喜欢这个的，就拿我的总经理宾书来说，他喜欢的是什么？他喜欢的不是大家一起涨工资，他最喜欢的就是全公司都不涨工资，完了他自己涨。因为他不是混吃等死型的，他是讲究付出有回报，回报对的起能力的！就在这个现场，我相信也有很多人抱怨过，凭什么啊？那个家伙屁事都不干，涨了八百，我特么累死累活，只涨了一千，那我还受那个累干嘛那？还有人在想，我整天忙前忙后，脚丫子都磨起泡了，结果还没干过一个会写PPT的！”
……
一句话，戳进了部分人的心坎，可不是么？
这情况太常见了，这个世界有时候公平就是最大的不公平啊。
就像吃大锅饭那个时代，干多少都是平均分，还哪来的生产力啊，大家都消极怠工算了。
于跃站定在舞台中央，然后面向那三十张桌子：“说了这么多，我只想告诉你们一个事情，不只是我于跃，所有的私人老板都一样，他的每一分钱，都会花在刀刃上，别指望我大发善心，台里会继续给你们争取福利，虽然不见得多，但我相信还会有，但想在我这里拿钱，你们只有一个方法，我也只有一个规则，能者得之！”
“还有，我不认识大家，不了解大家的过去，我也不会通过领导去了解，然后给你们划分三六九等，以前你们的能力什么样，态度如何，春风全不在意，哪怕你们以前再差，春风也不在乎，既往不咎，因为我知道，有时候不是你们消极怠工了，不是你们不够出色，而是这个大环境让你们心有余而力不足，甚至可以说是伤心了，所以春风会给你们重新证明自己的机会，我们入主之后，会重新考量大家。”
于跃顿了下又道：“我可以坦白的告诉大家，我不会承诺给你们涨工资，甚至我也认为今年整体的薪资还真可能会降，但我唯一能承诺的就是让每个优秀的，有干劲儿，有理想有抱负的人，获得配得上他价值的回报。”
哗啦啦……
掌