公司的工服，跟戴奖章一样把工牌挂在脖子上。他早饭吃的心不在焉，满心等待上班时间到来，宿舍中心里有很多单人工作间，都是清净、便利的地方，他便找到其中一个，玩命开始工作，拿出自己的看家本领。
开发工程需要团队合作，姜岩惊奇地发现自己已经被系统认定为整个项目的主管，也算是个小经理了，本月薪水增加半级，达到11250资金，还有选择自己合作伙伴的权限，并列出了公司内其他可用工程师的联络方式。
他有种受宠若惊的感觉，跟公司内的其他产品经理、交互界面视觉设计师合作组成团队。
“我在开发下一款用户软件，听说你接手了，我把源代码发给你。”一个叫中目洋的前任前端设计师把尼斯托公司网站的源码发过来。
如果还在原来的公司上班，姜岩肯定会跟他说一大堆客套话，感谢他的鼎力相助，但姜岩现在感觉做事有种莫名的轻松。
“谢了。”他简短回复，然后就全神贯注地投入到自己的工作当中。
产品经理池田一男收集了用户反馈，给他二十个新功能用来实现。他自己也没预料到这辈子干活还有这么卖力的一天，让姜岩感觉自己过去十几年的生活都像行尸走肉一样干瘪，远没有现在这样创造力四射。到晚上六点的时候，他已经重构了80%的代码，新的尼斯托公司主页会像所有巨型企业的传奇页面一样震撼人心，必然会引来更多顾客。
好、真好看。姜岩啧啧称奇。也多亏了视觉设计画的图标和品牌，他以前觉得同事都是拖后腿的低能儿，现在他觉得大家都是一条船上的勇士。
姜岩以前从没想过要把自己做的东西给别人看，感觉那就是应付公司的事，但现在他感觉自己是真正作出了点事情，作出了有益于世界的成果来。
他想跟同事们分享一下自己的成果，但他们都到点下班了，准备明天再干。
他说不清楚自己是什么感觉。
姜岩一开始还很不适应这种到点下班的氛围，感觉尼斯托公司的人太怠惰，但后来他半是恐惧半是欣喜地发现，自己好像重新“活”了过来。
做了一周后，他迎接一个前所未有的完整的双休日，他觉得自己长期被压抑的东西全都释放了出来，无数前所未有的想法油然而生。他想要去公园散散步，想玩一玩年轻人玩的游戏，想在城市中骑行，想找一个女朋友结婚生子，想要读完一整本书，想学会游泳。这些堪称奇幻的想法此前从未进入过他的心灵。
而