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_2314如何对策(2 / 4)

的事情。既然如此,我们何不索性向公众开放,汇聚全社会的力量来把这个事情办好呢?”

听到这里,曲魏也受到了启发,等沈连清说完之后,曲魏也马上接口道:“连清同志说得很有道理。我们在推进工作中的很多矛盾,其

实都是我们自己造成的,要么就是不公开,要么就是不公平,让企业和百姓心中担忧,才会成为我们的阻力。在产业大转移的事情上,我们完全可以用一种更加开放的姿态去做!我们可以通过召开企业家座谈会、开展社会调查征求意见、有关重点部门共议策略、征求老干部老党员意见等形式,营造良好的声势,形成思想共识。等到思想统一了,再难的事情就有了动力,有了力量,少了阻力。”

曲魏在当市长的时候,话不是特别多。但是,自从当了省委常委、宁州市委书记之后,也善于总结、善于提炼、善于调动情绪了。也许有些人认为,这多少有些华而不实,但是梁健却认为这是一件好事。作为一名主要领导,如果不能鼓动人,不能说服人,不能给下属力量和信心,就不能算是一个好领导。

曲魏说完了,市长江志渊笑着道:“经过曲书记、沈市长的解读,我终于明白了梁省长说的‘保密工作做得太好’是什么意思了。我也完全赞同开门搞产业大转移。”江志渊似乎也不回避自己在理解上慢一拍,这种诚实的态度,也引得大家的笑声。这种笑声不是嘲笑,而是认可他的态度和人品。领导并不是时时处处都要比手下强,有时候承认自己“弱”,却更加衬托领导在心理上的“强”。

只剩下汤东明没有说了,梁健就望向了他:“东明同志,你有什么看法?”汤东明说:“我完全同意曲书记、江市长、沈市长的意见,我没有其他要补充的,在后续的操作过程中,我会尽量多想点办法、多出点主意。”梁健也朝汤东明点了点头。我知道,汤东明不可能没有话说,但是按照他目前的身份,他这么说是非常恰当的。汤东明不仅仅能力强,而且非常懂得官场的运作套路、礼数,这就非常难得了。尽管他曾经是戚明的秘书,但是梁健打算把他身上的这一烙印在心中抹去,在关键时候要重用汤东明。

梁健看了看众人说:“今天大家谈得都很好。有效的讨论对解决问题非常有益。我想经过刚才的讨论,曲书记和在座其他同志心中的疑惑,或多或少都解除了一些吧?接下去,关于如何做好产业大转移工作,我再谈三点自己的想法:

“第一点,一定要将‘产业大转移’工作纳入到‘和谐共生经济试点’工作中去考虑

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