纪璟睿对众人道，“秦念是这个项目的总经理，以后，你们就称她为秦总。”
众人顿了一下，才点头道，“是，秦总好。”
“秦总，请多多指教。”
顿了那两秒钟非常微妙，秦念知道，若是他们都接受自己，就不会停顿，那两秒是对于自己身份的质疑，而周经理掩在其他人之中，自始至终都没有唤自己一声秦总。
按理说，这时，作为没有经验的秦念，得到了大家的认可，起码是表面上的认可，她应该鞠躬对大家表示感谢，或者说一些场面话。
但她都没有，而是直接道，“以后我们就是一个团队，荣辱与共，首先我需要了解你们，每一个人，这样，从周经理开始，依次做个自我介绍，名字、年龄、大概的经历，以及自己的爱好和特长。”
众人又是一愣，好家伙，直接展开主题啊这是？
见大家脸上表情各异，神色都很复杂，秦念侧身对纪璟睿道，“纪总，谢谢您带我来熟悉项目，接下来的事情，我会慢慢捋顺，请您放心。”
言下之意，请纪璟睿离开。
她看得出，团队里的其他人都对她有质疑怀疑，有些话想说，但当着纪总的面不好开口。
她想和团队里的人真实的交流一下，那纪璟睿必须离场。
纪璟睿当然一早就看出来了，这里的每一个人都不服秦念，只不过有的人表现的很明显，有的人只是把这种想法藏在了心里。
今天，他的确可以站在这里帮她，可以后呢？这个项目是她的，她必须日日与这些属下打交道，而他不可能天天陪她在这个项目里，整个纪氏都需要他去管理、打理。
更何况，特殊的照顾是无法让她成长的，她必须面临挫折和困难，才能飞速成长。
非议质疑、不服管理，可能是一件灾难，也可能是一个飞速成长的助力，很明显，秦念的态度是她愿意接受这场挑战，并且不希望自己出手帮她，那么，他信任她，信任她一定可以摆平这些属下，给项目带来开门红。
其实在帮她选管理团队的时候，纪璟睿就曾经考虑过，是挑一只比较听话的团队，还是挑一只，能力非凡的团队，最后他选择了后者。
前者当然可以帮她更好的完成项目，但很可能效果平平，而她从中能学到的知识也非常有限，而后者虽然困难重重，挑战重重，但只要她能让他们服气，这只团队一定可以帮她一起出色的管理这个项目，而她能学到的知识则会成倍增加。