以啊，买断费折成股份入股，全部变成合同工，说实话这部分的开支巨大，兰花煤炭集团一万多矿工，每人的买断费就按五万算那就是五个亿，付出了这五个亿哪有新开项目的资金啊？”
“好了，先不讨论资金问题，兰花集团就出台了这一政策，你们猜猜留下的矿工有多少？如果是你们，你们是选择留下还是拿买断钱走人？”陈天星问道。
“煤炭行业前景不明，兰花集团是新型企业，前途更是不可期，这就跟买股票一样，明明已经套牢，这时候必须离场止损，我选择拿钱走人。”夏君院长就说道。
“是啊，五万块钱不是小数目，我可以用这些钱去创业，另寻机会，比呆在一个前途不明的企业强”何知县也说道。
“你们还真是理性的人啊？这时候企业是需要你们的，不仅是需要你们的钱，而且还需要大量有经验的矿工，这时候是你们为企业做贡献和牺牲的时候了”陈天星就鼓噪道。
“兰花集团留住了多少人？”杨小凯问道。
“一万，一万一千多人，走的不到一成”陈天星得意说道。
“咱们矿工还真是觉悟高啊？”郑旭书记却说道。
“有觉悟的工人当然有，但我刚才不是给你们讲了那个框架效应吗？晋阳整天在宣传煤改势在必行，不改活不下去了，工人们已经被买断工龄，失去了每个月的三百元工资，但我们改制了，虽然前途不明，你有可能连那五万块也失去”