些不安。
接下来的几个月，我和李俊只能偶尔周末的时候才能见上一面。两个人都忙得不可开交，本科生志愿者的招募也开始进行，赵主任和欧阳老师带着我一起面试，我在上课，实验，临床和支边准备事宜上连轴转，欧阳老师心疼李俊，也心疼我，时不时送点好吃的给我们，改善伙食。
值得一提的是在第二轮面试的时候，健促协会抱团来报名，从会长到会员，一下子来了十六个人，本科一共只有十五个名额，他们一来就说要增加一路队伍。我离开社团已经好几年了，社团在现的管理层人员我是一个不认识，新老交替，这么一对比，自己的确是老了。团体报名的情况之前还没有出现过，赵老师和欧阳老师都觉得是好现象，值得鼓励，可以开先河。我却认为应该拆开一个个用，一个个面试。本来本科生志愿组是支边队伍中一个部分，如果抱团参加，在队伍中难免会出现小团伙的现象，社团有自己的管理，而我作为领队又有我的统筹，这样，很容易出现分歧，给大部队增加负担。最后大家采纳了我的意见，十六个人最后只留个两个，会长彭飞，和一个川籍学生小方。
手头上事情很多，忙忙碌碌中不知不觉就到了四月份，人员名单已经敲定，现在在紧锣密鼓和培训中。
李俊那里，却出事了，他居然和院领导吵架。事件的原委是后来欧阳老师告诉我的，四月十三号晚上，李俊在实验室里等新一轮的测试数据，可是出来的数据不仅不稳定，而且和之前几次测试结果相差很大，完全不在正常范围内。李俊不知道是怎么回事，急忙去找导师商量。李俊的导师是副院长，进了办公室才发现学院的书记啊什么都在里面。李俊和副院长报告了新情况，在座的几个包括副院长都微微地皱起了眉头，几个人面面相觑之后，副院长告诉李俊，这可能是操作不当引起的，前几次测试都正常，这一次不能说明什么大问题，再去做测试。李俊本来并没有多想什么，但是离开之前书记一句“真的一定要这么着急让新设备上马？”让他停住了脚步。
这个国家级课题已经做个很长时间，不知道前面有多少届学生努力过，导师急切的心情可以理解，但这么快投入使用，还是在实验室测试结果都不稳定的时候，必定是不安全的。李俊和副院长说了自己的想法。
副院长满脸通红，其他院领导骑虎难下，毕竟军令状已经立了，这个时候说不行，支边的计划肯定会受大影响，前期的准备已经投入很多，大家都伤不起。李俊认为设备还存在某些不知名的不稳定因素，副院长坚持