大的管理梯度，一个没有他存在了，依然能够互相依存，正常运转的管理梯队。
坦白说，现在还只是初具雏形，还没形成合力。
现在他要给刘松所做的心理建设，第一个就是关于这个方面的，题目叫做：认清形势，放松心情，解放思想，为了建设一个强大而且安全的萧氏家族而不懈努力。
萧强自己都还完全做好的团队建设，他只能蜻蜓点水，给刘松讲一下大致意思，而且，以刘松现在的身份，私下抱团结社也是政策所不允许的。
萧强说这个的目的，是让刘松明白，要想长久，就要建立自己的朋友圈子，但是，在与人相处的时候，可以谨言慎行，却不要那么患得患失。
有些人注定是亲人，自然要热情相待，有些人注定成不了朋友，那就要远离他们，最后剩下的还能相处的朋友，才是真正的忠诚的朋友。
建立自己的朋友圈子，权势财物都不算什么，忠诚和真诚才是最重要的。
另一个方面，萧强要讲的是刘松的自我认知问题。