林州和林晚毕竟是亲兄妹，很多事情不必多说。
林晚知道，以林州的个性，如果这个方案不可行，他肯定不会同意。
公事和私事，林州一向是分得很开的。
现在林州既然点头答应，而且说是要作为神华地产下一阶段的重点项目全力推动，就说明他非常看好这个方案，并且认为这一方案跟他一直在推动的神华地产转型不谋而合。
既然如此，那就没必要再多说废话，抓紧时间研究合作的细节。
毕竟现在的这种舆论环境可不常有，这是裴总运筹帷幄之下，用树懒公寓、《房产中介模拟器》和精妙的宣传方案等一系列布局抢来的热度。
互联网上的热度是有时限的，虽说现在大家都在网上把住家集团给骂得狗血淋头，再加上其他竞争公司也落井下石，导致住家集团的股价重挫，但如果什么都不做的话，这种热度也有可能很快平息，无法掀起太大的波澜。
等住家集团挺过这一波，该怎么样还是怎么样。
如果等热度过去了，那再推出这个业务，关注度和热度就都会严重不足。
所以，必须趁着这个节骨眼上，让所有人看到这个行业有改变的可能，而且是神华集团和腾达集团这种有实力、有口碑的公司出手。
这样一来，就等于是烈火烹油，才能让这些热度真正地发挥价值！
虽然一直都说，人民是历史的创造者，时势造英雄，但也不得不承认，有时候英雄人物会对历史的趋势产生一定的引领作用。
而在和平年代，大公司是应该承担一定的引领社会进步的重任。
然而很多公司凭借着好的环境和扶持发展起来，却完全不考虑承担社会责任，反而在不断膨胀的欲望驱使下，只想继续扩张、垄断、躺着捞钱，可以说是完全走上了歪路。
住家集团就是这种大公司的典型代表，林晚一向对这种公司深恶痛觉。
甚至她觉得，神华集团也有这个趋势和倾向。
所以，林晚对“去神华接班”这件事情的排斥，一方面是因为与自己的职业理想冲突，另一方面也是觉得神华集团虽然比其他公司做的好一些，但好得有限，她不觉得自己能从根上改变这一切。
但在腾达工作了这么久之后，林晚的观念也在发生着变化。
她觉得可以在坚持腾达精神的基础上，跟神华集团开展更多合作。
一方面，是可以利用神华集团撬动更多的资源，更好地