销售人员已经把东西卖出去了，赚到钱了，给一些提成不是应该的吗？这一笔小钱就能极大地提升销售人员的热情，何乐而不为呢？
但既然是在腾达的体验店，那就不一样了。
因为大家都知道，裴总绝对不可能跟“抠”和“蠢”这两个字沾边。
既然如此，那裴总肯定是给了这些销售一个非常高的底薪和福利待遇，甚至比其他店给提成之后的待遇还要更加优厚！
姚波毫不掩饰自己欣赏的神色：“小伙子之前的销售经历应该很丰富吧？否则也不可能把顾客的心理把握得这么精准，业务这么熟练。”
他压低声音问道：“有没有打算换个工作？我可以安排你到金鼎集团最大的旗舰店做个店长，以后转成销售经理也不是不行啊！”
裴谦忍不住地咳嗽了两声。
什么意思！
当着我的面就开始挖人了可还行？
田默可是我费劲千辛万苦才从大街上淘换来的销售人才啊，我辛辛苦苦培养这么久，你想挖走是几个意思？
而且……你挖他干什么啊！脑子进水啦？
连田默你都想挖，你还是个人？
田默露出一个稍带歉意的笑容，摇了摇头：“实不相瞒，其实我之前完全没有任何销售的经验，是裴总一步步地把我提拔、培养起来的。”
“而且，我的全部经验也仅限于腾达，在其他的地方根本无法发挥作用。”
“所以，您的好意我心领了，但我是不可能离开腾达得！”
姚波有些惋惜地说道：“是吗？那太可惜了。好的，我没有其他问题了，谢谢你。”
解决了问题，田默转身离开，再度隐藏进了人群中。
姚波微笑着低声解释道：“裴总千万别见怪，不是故意挖你的人，单纯只是起了爱才之心。”
裴谦沉默片刻，问道：“能给我解释解释，你的爱才之心，到底怎么看出这是个人才的吗？”
很离谱。
田默明明是从大街上随便抓来的，高中学历、连发传单都发不利索，就算经过了一段时间的历练，他能说利索话了，能介绍产品了，但怎么看也跟“人才”沾不上边吧？
更何况，刚才田默可是一直按照叮嘱，介绍产品缺点，勤勤恳恳地对顾客进行劝退的。
这样的销售人才你也要？还想提拔他做销售经理？
不怕把金鼎集团给销破产了啊？