门槛。
丙53145号：帝国时代的合成工人代表，控制系统领域的大师，能够小幅度提高机器系统的效率
丁31134号：帝国时代的合成工人代表，引擎系统的大师，小幅度提升量产外骨骼的性能。
庚12453号：帝国时代的合成工人代表，武器系统的大师，能够提升‘大型武器’的性能。
这三个老工人面目有些差异，但给人感觉就像是一个模子刻出来的，三个人坐在椅子上，背部挺直，像是三块老花岗岩。
刚刚开炮的，便是三人之中的老庚。
高工又看向那位赵副院长，这个中年人就显的油滑许多，看到高工望过来，连忙露出一个讨好的笑容。
其实这位赵副院长还是杜主任的上级，杜主任跑到原单位挖人的时候，这一位毛遂自荐，自己凑了过来。
顺带一提，杜主任真正想要挖的，其实是装备研究院的院长，那一位才是标准的技术大牛。
可惜没挖动。
‘又是一个姓赵的，小赵死了，来了一个老的。’
高工在心里滴咕了一下，不过他也明白，如果不是这位赵副院长能力达标，以杜主任六亲不认的做事风格，是不可能收对方的。
系统面板也证明了一切。
赵通：装备研究院的副院长，精通大多数武器装备的生产流程，小幅度提高生产效率。
简单来说，这位是一个后勤人才。
这一位的到来，给高工增加了15万的阵营经验。
高工主动开口询问：“赵院长，听说你之前是在装备研究院工作，负责的是武器研究？”
赵通赶紧讨好道：“老板叫我老赵就行了，我和杜主任老朋友了。”
“工厂系统还负责武器的研发么，我怎么从没听说过？”
赵通叹了口气，道：“其实说是研发，应该叫做考古才对。”
经过对方一番解释，高工才明白，原来这装备研究院的‘研究’其实并不是指新武器的开发研究，而是前文明时代的‘装备考古研究’。
整个装备研究院，其实是母城的一级外包项目。
母城的外包项目一共分为五级，五级是最高的，又称作星球级任务，未来的世界企业大战，争夺的，便是一个叫做‘电子脑计划’的五级项目。
至于一级么，就是最低级，属于大企业都不怎么愿意去做的任务，转来转去，就被打发给了工厂。