点人才断档，他们向总部申请了人员支援，但总部最近要集中力量准备今年的五十周年司庆，并且他们那边也刚刚才经历了一轮被挖角，好几名曲爹被星海那边挖走了暂时也抽不出人手分不出精力，所以干脆就决定，让咱们这边出人。”
听着这话，江侃终于想起来了，之前的确是听同事们在议论这个事情。
但自己当时忙着准备《夏国好歌手》的比赛事宜，没有心思，也没有闲工夫去想这方面的事，没想到等到节目录完了，杨部长却正儿八经地跟自己说起了这个事来。
当时自己还琢磨这场景自己以前在IT公司工作的时候也没少见过，业绩不行的分公司缺少人才和方向上的指导，于是总公司从自己这儿或其他的分公司分派一些人员过去进行支援。
虽然这些被派去的人在原岗位上可能并不是什么高官，大多也只是能力强却职位不高的员工。
但在被作为支援人员派驻过去之后，可就是能够和分公司的经理平起平坐的专员了，类似于古代的钦差大人，权限独立且对分公司的经营有干涉权，权高位尊责任轻，那是相当的给力了。
不过这种外放的机会比较少，而且很多时候大概率被分到一些公司在当地并不是很占优势的地区去的话也是很苦恼的，所以一般情况下不会有人有太多的兴趣，甚至唯恐避之不及。
“所以，您给我说这个事，是想……”
江侃大致也明白了对方的意思，吸溜了一口茶水也喝不出来什么味道了，干脆问出了口。
“所以我给你说这个事儿的意思呢，就是说咱们这边，打算委派你作为专员，去对口地支援一下羊城分公司的工作，主要其实也就是作曲部的那块事儿。”
杨部长慈祥地微笑着，放下了杯子用手拍了拍他的肩膀。
“本来这事是打算让老廖或者是老张去的，但是这段时间你在《好歌手》里不是佳作频出，还首首都质量过硬嘛，拿了那么多次第一名，而且每首都在全国大爆了，所以你在作曲界的这个地位啊，是‘蹭蹭蹭’地往上涨啊，就跟坐了火箭一样！”
老杨说到这，也是满脸红光，手下有本事了，不就代表领导有本事嘛，手下出成绩了，不就代表领导领导有方嘛，他这次可是没少被上头人表扬，夸他带队有方，能出好成绩，KPI刷刷地就完成了一大截，超额完成有望，年终分红有望也再涨一大截。
人逢喜事精神爽，老杨这几天可开心了。
于是，让他开心的人，他也打