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第284章 面试官?阔以!(2 / 7)

汪言眼中真正的好苗子,反而是一群不怎么吃香、热度不高的平模。

身高在160-168之间,身材匀称正常,颜值没有特别高,但各具特色,拍硬照容易发生气场不够的情况,但是在生活中覆盖范围更广阔。

按需取材,这是目标明确的体现。

把二百多个妹子粗略划分出sabc四档,汪大少开始写标注。

s档作为特殊档,其实在颜值身材上并不特别突出,唯一高的标准是特殊分。

特殊分一半由皮肤、体质构成,另外一半则代表着紧……紧张感。

只有对自身身体有足够的紧张感,才能抗拒诱惑,保持较高分数。

那意味着,其人对职业与私生活有严格的界限,性格要强,目标明确的同时有底线,守规矩,自控力强。

类似性格的美女,比起善于利用身体优势的那种,成功的可能性更低。

但是,一旦真凭实力走上去,就很难被打倒。

将自身代入资本家、老板的角色以后,汪言很确信,自己更欣赏这种,更愿意给她们机会。

没别的,省心啊!

咱又不缺美女,对不对?

长得漂亮却不利用身体,肯在专业上努力下功夫,哪怕天赋一般,汪大少都愿意白养着,提供至少一次机会。

她们比满脑子歪门邪道的女人靠谱太多。

很可惜,s级的只划拉出来9个。

可见在这行里,天生丽质又能够做到洁身自好的女孩多么稀罕。

呃,80多特殊分的女孩,很可能同样洁身自好,但是体质是天生的,没有道理可讲。

所以,a级和a级以下,汪大少就不再考虑特殊分了,80跟60一视同仁,只看眼缘。

当然,分档只是暂时的,面试之后肯定要再调整。

情商、智商、才艺、聊天能力,都要考察的。

网红是应时而生的产物,具体怎么玩,谁心里都没底。

汪言只能是按照自己的理解,模糊的指一条路出来,然后让汪云喜尽可能扩大覆盖面,以数量,来对付不确定性。

在经济学里,这是一种需求覆盖的竞争策略。

既然不晓得客官想看啥,索性给您弄全乎喽,您只管用脚投票,把谁顶上去,公司都不亏。

当然,底薪会是很大的一块儿成本,前期可能要拿真金白银烧一段时间。

问题不大,汪言烧得起

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