但是之后的几天里，林明几乎每天上课都会接到公司打来的电话。
有些的确是他必须要亲自处理的，但更多的事情却是无关痛痒的小事。
不仅是SG公司，而且还有维科电子那边的事务，一天几乎是四五十通的电话让林明根本没有办法安心上课了。
这时林明才终于开始考虑那个高管的提议——雇佣一个秘书帮自己打理这些琐碎的事务，无关痛痒的小事直接就在秘书那边过滤掉了，自己只需要负责重大决策就可以了。
不然的话自己就算身在学校，还是会被一个个的催命电话给搞的心烦意乱。
这天林明终于告诉公司的人力资源部门的总监——一位四十多岁身材肥胖的女人，让她公开招聘总裁秘书的职位，通知应聘的人统一在周五的下午去SG大厦面试。
因为周五的下午林明刚好没有课。
招聘启事已经发布，应聘的求职信如同潮水一边涌入，这么一个职位，竟然收到了三百多封申请信。
显然林明一个下午的时间根本无法面试如此多的求职者。
总监当然也知道，虽然林明没有吩咐，但她多年的职场经验告诉她，只能给林明10个左右的选择，太少了自己的老板必定不满意，太多了老板又会心烦意乱。
因而总监自己利用周五前的几天时间，从早到晚，亲自对那些应聘者进行第一轮的面试。
虽然总监不知道林明到底是什么要求，但是她首先将那些长得普通的人全都筛选掉了。
身为总裁的秘书，首先要外表赏心悦目，虽然来应聘的都是对自己外貌很有自信的，如果外貌满分是10分的话，几乎来的都在7分以上。
但是经过总监的筛选，留下来的几乎都在9分以上，可以说各个都是百里挑一的存在。
其次总监按照学历又筛选掉了一大半，毕竟是上市公司总裁的秘书，水平不够也无法胜任工作，有些虽然长得很美，但无奈学历太低，总监也都给筛选掉了。
这样最后剩下来的10个进入第二轮面试的人，几乎个个都是高学历，美貌出众的女孩。
她们都被通知在周五的下午两点钟，来SG大厦进行第二轮面试，总监特意告诉她们这次是总裁亲自面试，一定要好好准备。
女孩们也都谨记在心。
到了周五，林明上午的课一结束就马上赶去了SG大厦。
大厦的26层总裁办公室就是林明的地方，面试也在那里进行