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第452章 令人头疼的新问题(2 / 4)

改革的主要内容》的重要讲话。

他指出,精简机构是为了克服官僚主义,提高工作效率而精简政府工作机构。

政府机构庞大臃肿,层次过多,职责不清,互相扯皮,是形成官僚主义的重要原因之一。

因此,必须对政府机构进行改革,刻不容缓。

并对改革过程中遇到的难题问题,进行了如下多方面的分析和讲解。

石坎讲了差不多一个小时。之后由市委常委、常务副市长、云水市精简机构领导小组常务副主任艾忠奇,详细讲解具体细化内容。

按照云水市政府党组会议研究决定,基本上各区县保留各大局的数字为,大县三十八个,中等县三十六个,小县三十二个。

这个数字不可更改,必须按照这个数字进行优化组合。

该合的合,该裁撤掉的裁撤掉。

至于多出来的人员分配去向,交由各县区自行处理。

但是前提下,一定要保证分流人员的基本权利,切不可闹出不稳定的事端出现。

否则的话,谁出问题谁处理,并且问责政府第一责任人。

说白了,就是哪个地方出现不和谐现象,比如闹事或者群体事件,哪个地方的县长区长,就要接受处分。

这点绝没商量,板上钉钉。

此话一出,与会绝大多数人的脸上,不约而同出现了担忧神色。

说是简单,执行起来却是困难重重。

目前,各地政府机构臃肿,人员超编严重。

不是多出一两个人,而是一大群一大片。

还有许多重叠结构,把部门裁撤掉了,剩余人员如何安置,还要保证他们原有的级别和编制不变,想一想都让人头疼。

由于戴鼎县是人口大县,市里给出保留三十八个局的规定。

看着是比小县和中等县多出来几个局,同样的,人员也多,背着抱着一般沉,形势不容乐观。

整个会议持续了一上午,因为事情紧急,市政府都没安排午餐,就要求各区县领导火速返回商议。

云水市给各区县的截止日期为春节前务必进行完毕。

现在已经是十一月末,满打满算下来,仅仅有两个月的时间,并不算充裕。

厉元朗和大多数人一样,中午饭都没顾得上吃,坐车直接返回戴鼎县。

下午三点钟,他刚一回来就立刻召开政府党组会议。

这一次,没有人缺席更没有

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