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第三百二十八章 教育(2 / 3)

’的员工人数不算很多,作为能把乔氏上下打理得井井有条的人才,路一他们四个收拾这里,那是驾轻就熟,相当顺利。

周小云听完,呆呆地坐在原地,不禁有些懵。

在场的所有艺人,都有些迷惘。

不是说青云娱乐的合同有多么好,事实上,青云娱乐的要求不少,也算得上严格,也不是说他们不能接受这么严苛的合同,他们和‘长久’的合同一样非常苛刻,他们早就习惯也接受了。

问题是,这合同有点奇怪,不像娱乐公司能开出来的。

什么工资分为十六级,最低级别底薪六千,最高级别年薪五十万,交纳五险一金,公司包食宿,置装费,交通费另算。

他们艺人,也能月月领工资?

好像的确有娱乐公司给底薪,但都很少,一般两三千,五险一金就不用想了。

再看后面,公司给艺人接的通告,公司抽三成,合同两年一签。

周小云忽然眼眶发热。

她和长久签的可是二十年的长约,如果她违约,违约金高的吓人。

所以她明知道自己再这么折腾下去,纯粹是消耗自己的生命和未来,可她还是没办法。

前面这几项条款,如果说还算是正常娱乐公司会有的,没有超出艺人和诸员工的认知,那后面的条款,就纯粹让人不知道这公司到底要干什么了,难不成这位年轻的穆总有强迫症?进入娱乐圈就是为了整顿娱乐圈年轻偶像学问不够的大问题?

所有艺人的合同里,义务那一栏都有必须接受教育的条款,上什么课可以选择,像艺术类还算符合娱乐公司的主题,但是,居然还有数、理、化、历史等等,更进一步其它专业知识也可选择。

一群艺人看见这合同条款就忍不住有些瑟瑟发抖起来。

他们中真有不少从小到大学习都不好,更不爱学习,又因为长得好看,这才一头扎进娱乐圈来的,没想到在圈子里混了这么久,居然又混到要学习的份上。

而且公司考核,不只是考专业技能,业绩什么的,就连这些学习项目也是相当重要的加分项。

分数高的级别高,级别高的赚钱多,分成高,资源多,级别不够,底薪什么的可以不在乎,但在娱乐圈闯荡,岂能没有资源?

“……”

周小云轻轻吐出口气,情绪瞬间就松弛下来,心中骤然有些小雀跃。

她不怕去学东西,她喜欢这种特别明确的升级方案,只要自己的成绩够

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