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第二十四章 董事会(2 / 3)

,别说是他了,就算是我,都绝不会同意,这简直就是拿人家当一个傀儡么。”

集团内一直与松本不对付的川口反驳道:“这不是你说的拿美国人当幌子么,再说了,做生意本来就是这么回事,谁出的钱多,谁占的股份大,就应该谁说了算。”

松本气得快要无语,过了半天才站起来骂道:“我是说拿美国人当幌子,可不是拿人家当傻子啊。拜托你搞清楚现在的形势好不好,现在是咱们去求美国人合作,好保住咱们三菱的这点基业,不是美国人在求咱们,他不跟咱们三菱合作,还可以跟三井、跟住友,可咱们三菱如果错过这次机会的话,那就真的可能烟消云散了。”

川口撇撇嘴,不屑的答道:“危言耸听,咱们三菱怎么可能消失,咱们可是从一百年前就已经成立的超大集团,是世界上最大的康采恩集团,那个美军上尉有机会跟咱们合作是他的造化,他还敢挑挑拣拣的?”

松本无奈的说道:“你也知道咱们是康采恩,那你怎么不看看美国的商业发展多少年了,人家的托拉斯不比咱们庞大厉害的多么。现在的日本是人家美国人说了算,日本政府连个屁都不敢放。依我看,这次的合作最少得给这个美军上尉一半的利润,否则根本就不可能成功。”

川口旁边的长友接口道:“一半的利润?这怎么可能?咱们既出资金,又出人手的,他什么都不出就坐得一半利润,这也太夸张了吧,这样的生意怎么能做。”

松本继续解释道:“出人手一直都是你们的臆想好吧,唐宁就绝不会允许管理人员和工人都由咱们三菱提供的,那样他就成了真的傀儡了。”

主持董事会的远藤保仁拍了拍桌子大声说道:“大家都别吵了,这样吧,松本你去问问那个美军上尉,如果他肯同意加入我们三菱家族,可以让他由次长开始做起。”

松本立刻反驳道:“次长也太低了吧?怎么的也得是常务啊!”(日本公司的大致等级是会长--社长--常务--部长--次长--课长--系长)

远藤摇了摇头:“这个不可能,次长都已经是破例了,按照咱们三菱的传统,新人不经过十年的磨砺,是根本没有机会做到次长的,更何况他还是一个外国人,他这辈子都不会有做到常务的机会。”

松本气馁的摆了摆手道:“算了,这次的提议就当我没说,对于这个计划我表示放弃,同时也对众位的老旧观念表示不解。”

远藤皱眉道:“松本,你怎么可以这个样子,这个提议本就是你提出的,董事会

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