485面试(3 / 3)

合董事长助理这个职务,要知道助理这个职务,跟普通的职务是不同的,其他的职务有进取心是好事,但是助理这个职务,更多的是充当领导的助手,如果助手不能看清自己的位置,没有安于现状的想法,每天想着怎么往上爬,怎么把领导交代的事情办好。”周强说道。

“那您想要一个什么样的助理?”琳娜说道。

“一个听话的,能够百分之百的执行我命令的人。”周强正色说道。

周强之所以会有这种要求,也是跟那个未来日记本有一定的关系,因为周强的很多好的投资计划,都跟那个未来日记本有关,所以很多投资的消息来源,以及投资的正确性没有办法解释的太多,如果连自己的助理都不相信自己,自己发布一个命令,对方都要刨根问底,那下面的人又会怎么看,又有谁会全力的实施。

“周董,那万一,您的命令有问题怎么办?”琳娜问道。

“我的命令有问题,自然会有总经理、副总经理、部门经理等主管领导告诉我,我请这些人来工作,可不是为了当摆设。”周强说道。

在周强的定义里,如果公司作为一个******,那么周强就是皇帝,而助理就是太监和宫女,说白了就是周强的家奴,而总经理等部门主管,就像是朝廷里的大臣,所以,助理和其他的主管是不同的,助理是周强的代言人,必须完全执行周强的意志,如果觉得周强的命令有错误,也应该是总经理或者部门主管提出,这样公司的体制才能达到平衡。

否则,万一周强从未来日记本中,得到了一个好的投资计划,而这个投资计划一般人又不能理解,如果周强想要全力推动这个项目,公司里连一个属于他的声音都没有,那样,即便他以公司董事长的身份强压着促成这个项目,员工也未必会尽最大的努力,造成事倍功半的效果,错失大好的投资机会。

在周强看来,助理未必要能力多强,但是一定要能信得过,要把领导的利益放到第一位,毫不犹豫的执行领导的命令,想法太多、进取心太强的人,并不适合这样的职务。(未完待续。)

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