的人并不放弃，在耐心劝说陈浩。说这座城市经济发达，交通发达，这家医院在这座城市的一个角落，方圆五百米没有医院，而且，医院覆盖的人口很多，病人的来源有保障。
令陈浩吃惊的是，他们对陈浩的家庭，对陈浩的经历，对陈浩在南江省的知名度，对陈浩在江州市的名气，都一清二楚，真不愧为一家优秀的猎头公司。
在聊天中，陈浩知道，这家医院的神经内科，已经招聘到了一位博士，一位副主任医师，一位主治医生，还有几位毕业不久的住院医生。如此的阵容，对一家开业不久的医院的一个专科而言，已经是很了不起了。
说心里话，如果不是路途遥远，陈浩真的想去。钱是一方面，其实，陈浩看中的，是人员的结构，是人才。
是的，一个科室要发展，人才是最重要的，人才梯队的合理性，也是最重要的。而这些，这家医院的神经内科完全具备了。
他们聊了很久，虽然陈浩最后没有答应，但这次深入的聊，让陈浩知道，现在的民营医院竞争的激烈。
这个时候，已经是2022年底，离陈浩的退休时间，只剩下几个月，但南江医院仍然没有任何动静。
陈浩在有条不紊地安排他的退休前的工作，陈浩不急，他有的是退路，或者说，不少民营医院在盯着陈浩。
继续按部就班地工作，并准备好退休前一个月的休假计划。退休前，陈浩确实很想在退休后一个月，好好休息一下。
陈浩的学生们也很关心陈浩的退休生活，纷纷打来电话询问。
陈浩告诉他们，退休后，有三个原则是必须把握好的。
首先，退休后，每周只坐三个单元的门诊，不参与病房的查房及疑难危重病人的讨论。陈浩很清楚，一旦参与进去，他根本脱不了身，必定会陷入常规查房的陷阱里。常规查房的累，绝对不亚于坐一个单元的门诊。
其次，不参与医院任何部门的管理工作。不管最后在哪家医院工作，陈浩都不想参与管理工作。
最后，陈浩在待遇上，也定出了底线，低于这个底线的，陈浩不考虑。是的，陈浩觉得，他要为自己赚一点养老的钱。
这些话，陈浩告诉了梁不凡，告诉了谭三少和戴明，也告诉了阿鹏，他们都很支持陈浩的做法。
2023年春节前，南江医院的主管院长与一位副院长亲自来到陈浩的家。这位副院长，陈浩是认识的，当年，她也是参与了南江医院的建设，并带领客服团队，打开