“任先生，不知道您的薪酬报价是？”
“国内那些知名央企的董事长年薪是多少？”
对于这个，作为专门的猎头公司，人力总监自然是知道的。
“任先生，根据我们内部的数据，最顶级的有六百万元人民币的年薪，不过，仅有一人，那就是新华保险公司的康总……
第二名是长城开发的谭总，年薪四百万元。第三名三百万元……第十名应该是中tie的李总，140万左右……”
“行了，不用报了，就麻烦你们帮我订个合理的薪酬表，要结合绩效成绩等……各种综合下来，一级高管可以挂600万元人民币。下属最高300万，再下150……”
听到这话，几人兴奋的很。
“任先生，以您这薪资条件，我们肯定可以以最快的速度给您挖来合适的高管。”
“嗯，你们怎么收费的？”任邢才不在乎这点钱。
报和市场差不多的价格？那不是浪费时间嘛。还是干脆报个市场最高价得了！
至于再高？他也不是冤大头，不会报的。
“年薪的三分之一，先生……”
“成，没问题，只要安排的好，这钱没问题。”
“……任先生，按照您的要求，您需要预付100万元人民币，我们才能……抱歉了，这是我们总部的规矩。”
“成，刷卡吧。”
几人连忙安排人拿制式合同过来。
任邢仔细看了看，也没啥漏洞。
便签了字。
看到那张信用卡真刷出了100万人民币，几人彻底放下心来。
“那行，就这样。”留下几张名片后，任邢便打算离开了，“对了，在我前面进来的那位女生，叫陈可依的，让她正式入职没问题吧？”
“当然没问题。”
“嗯，你们就别送我了，应该明白为什么吧？”
“我们懂，我们懂，任少，我们一定照顾好陈女士。”
“那行，就这样。”
走出办公室。
咦。
她居然还等在这里！
“我可等了你好久耶，你可算是出来了！”陈可依揉了揉腿，小声道。
“嘿，这面试官和我有点共同语言，就多聊了一会。不好意思哈。”
“我请你吃饭吧，今天如果不是你帮我……”
“不不不，应该是我请你，害你等那么久