郭广大接着说道：“当然，我并不是说不能合并，不能划归省属，但是不是一定要合并呢？合并以后对企业和地方经济的发展有没有好处？至少我个人认为，直到目前为止，我们都还没有发现这样做的必要性。”
临黄炼油厂的厂长张又安马上点了点头说道：“是啊，大企业有什么好处？无非就是规模大，可以做大事情，但是大企业也有大企业的弊端，比如容易滋生大企业病，管理层级太多，增加了管理成本，机构臃肿、人浮于事，这些都是和当前改革的方向是相逆的。”
“而小企业也有小企业的好处，比如灵活，决策效率更高，管理上更容易一竿子插到底，更有针对性。如果都归拢成为一个集团，下面有临黄的油田，也有北河的油田，临黄和北河的情况完全不一样，到时候集团要决策，到底是按照临黄的情况还是北河的情况来考虑？如果都要考虑，那是不是又破坏了政策的统一性？”
“总而言之，我认为合并并不是什么好办法，合并本身解决不了任何问题，也完全没有必要。”
张又安说完以后，陈纪良和李继儒对视一眼，李继儒笑了笑说道：“呵呵，郭总和张总刚刚说的话都很有道理，正好我个人以前研究过企业合并这种方式，其实在国外企业并购与合并是很常见的，那些世界五百强大部分都合并过其他企业，可以说他们就是合并而成的。”
“所以说，合并并不可怕，甚至也有其可行性。不过合并最大的风险在于合并以后的整合，整合得好，合并以后可以发挥壹加壹大于二的效果，但是如果合并不好，就可能产生内耗，不但达不到壹加壹等于二的效果。甚至还可能拖垮原来的优质企业。”
“而整合能够成功，与被合并的企业的文化十分相关，我们北河与临黄地域靠近，但是严格来说。企业的文化相差还是挺大的，比如临黄的人喜欢吃羊肉，他们那里山上放羊的人多，但是我们北河人就喜欢吃鱼，吃肉也更喜欢吃猪肉……”
李继儒话音刚落，会议室里顿时响起一片低低的笑声，这个笑声虽然与之前的讥笑不同，却同样无视了包飞扬的威信。
李继儒连忙摆了摆手：“大家都别笑，我这是举个例子，文化嘛。首先就是吃喝玩乐，然后是各种细节。”
他不解释还好，他一解释，大家笑得更大声了。弄得李继儒也很尴尬，他其实并不想出这个风头。现在出风头，万一事后追究责任，出头鸟是最危险的。
李继儒一看情况不对，连忙又随便讲了两句，很快结