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第323章 人才外流?不存在的(6 / 7)

如果这样的条件还不能打动对方,那自己真的没有别的办法了。

连续一个多月每天打电话询问意向、嘘寒问暖,玩命地去学习吸收有关半导体的知识,专门研究了步凯的兴趣爱好。

他所做的这一切,就是为了拉近跟对方的关系,让自己邀约成功的几率,增大那么几个百分点。

他自认为自己已经做了所有一切能做的事情,哪怕是最顶尖的猎头,也不一定能比自己做得好。

这一次,应该会成功吧?

刘海满怀期待地看着对方,但就在步凯要开口时,他放在一旁的手机却突然响了起来。

步凯接起了电话,那头传来一个男人的声音。

“您好?”

“对,我是步凯。”

“中芯战略组吗?南泥湾项目?我没问题!”

“是的,完全可以接受!”

“那就见面聊!多谢!”

短短的几句话后,步凯挂断了电话。

随后,他歉意地抬头看向刘海,开口说道:

“刘哥,不好意思了,你这个机会我不考虑了。”

刘海麻木地点了点头,从电话接通的那一刻,他就知道自己没机会了。

自己拼尽全力去争取的东西,别人却只需要一个电话,别轻松拿到了

这样的落差感,让他的情绪直接跌到了谷底。

似乎是注意到了刘海的表情,步凯犹豫了片刻,继续说道:

“刘哥,我觉得你这个活儿吧,不太对劲。”

“外企当然是有人愿意去的,但是正经搞科研的,真没几个人愿意。”

“你也知道,论科研实力,我们暂时还比不上外企,但如果看潜力,恐怕没有人能跟我们抗衡。”

“这两年的事实已经足够说明问题了,你再这么死磕,也不会有结果的。”

“我倒是有个想法,你要不要听?”

“那就听听呗。”

刘海叹了口气答道。

“我们现在需要人才,你看啊,你能把人介绍给外企,为什么不能把外面的人拉过来给我们呢?”

刘海愣了。

这一刻,他有种醍醐灌顶的感觉。

对啊,为什么一定要跟市场、跟大环境作对呢?

为什么不能换个思路呢?

确实,做人才引进,也是一条很好的路线

他的心里立刻有了决定。

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