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第一百五十二章 储备、培养人才!(1 / 3)

第一百五十二章 储备、培养人才!

张良国一脸懵逼的看着张屹,因为他听不懂一句英文。但他能从张屹的表情中看出,自己的侄儿遇到难事了。

虽然他知道即便张屹遇到难事,他也没有能力解决,但是作为对自己侄子的关心:“屹儿,发生什么事了?需要三叔帮忙吗?”

“三叔,只是生意上的一点小事,我自己就可以处理!”

虽然张良国文化程度不高,他毕竟他为官多年,察言观色的本事还是有的,他知道张屹没有对他说实话。

张良国担心在出现前段时间出现类似的绑架事件,关切的道:“屹儿,赚钱固然重要,但是你也要注意个人安慰。”

“三叔,你放心!古人都知道君子不立危墙之下。何况你聪明的侄儿呢?”张屹自夸的道。

“你明白就好!”说着他站起来,让张屹早点休息后,他就离开了。

在送走张良国后,张屹就匆忙的进入未来资料库中。

在他刚进入资料库时,系统还是像以往那样,丝毫不留情面的打击着他。

系统:“以你现在能力和方舟集团的实力,想正面对抗摩托罗拉简直是以卵击石。”

张屹没有反驳系统,因为他知道,上次与ib的市场争夺战中,主要还是ib本来就计划放弃个人电脑市场;但方舟也付出巨额资金才取得胜利。

而摩托罗拉公司一直主营通讯产业,并且它还是美国两大通讯巨头之一;像这样的老牌通讯企业是绝对不会容忍方舟通讯分食它的市场份额的。

张屹:“谢谢你的忠告!方舟暂时不会在美国与摩托罗拉正面对抗的。……我会先在亚洲和欧洲国家其它国家销售方舟移动电话,并建立独资通讯公司。”

接着,张屹还不忘借用太祖的策略对系统:“这叫农村包围城市!”说完,他就埋头整理起凌乱的资料。

在整理资料的同时,张屹一心二用的思考着,目前方舟不缺超前的科技资料;唯独缺少让资料转变为产品的人才。

而现在但凡在高科技领域有点成绩的人才不是供职与政府,就是被大型以高薪和股份招揽了。

如果方舟只是招揽一两位高科技人才,到是可以用招募凯恩教授的方式;但是方舟集团缺少的是大批量的人才。

“看来唯一途径,只能是通过自己培养人才了!”张屹自言自语道。

接着,他就离开“未来资料库”,构思着如何为方舟培养人才。

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