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84.薪资问题(2 / 4)

不是一无是处的,至少她这个秘书小徐同志就很能干,省了他不少烦心事,特别是对数据很头疼的他。

如今别墅在建,凤羽小区在建,罗氏土建公司的建筑队与凤羽村本地村民所组成的工程队薪资问题若是处理不好,消极现象自然得持续下去。小徐的意见自然是不能降低凤羽村村民的收入,反而让陈队长向罗氏反应,适当提高一下他那边建筑队友的薪资。陈队也知道,这个问题这样解决也是个办法。但问题是,在家的薪资与其他建筑队的员工一样,若是这里增加,其他地方的队员会怎么想?

于是这问题便卡壳在这里了。武威觉得头有些大,这破事还真让人挠头。说是大事吧!其实挺小,可说是小事吧!这年头,农民工的事情最大啊!

让罗氏给那队建筑队员加薪资,自然是不行的,他麻烦罗氏的地方已经挺多的了,罗氏在这件事情上面也没有一口价将武威这大工程承包过去,而是按工程的进度,以及相应的开销跟武威算的。这种方式在现在这种各方面都是按承包方式来做的年代,已经是极其给面子的了,而且也不想着挣武威什么钱了。如果自己再‘得寸近尺’的话,就显得有些不厚道了。

而降低凤羽村这方面的薪资,自然也是不行,这样一来,不一定能让罗氏工程队那边满意,反而会激起凤羽村民们的不满。“啧,这事你们两个就没想出个办法来?我是老板哎,这种烦心事怎么能让我来头疼呢!”武威这个叫理直气壮啊!事实上他暂时也没办法。

武威的话,顿时让小徐同志‘噗哧’一声笑了出来,“我现老板你这甩手掌柜当得还真是彻底。”

陈江也不由莞尔,估计也没想到还有人能够如此理直气壮的说自己是老板,不该心烦这事的。

“办法,也不是没有。”小徐看了眼武威,说:“我跟陈队商量了下,做出个奖勤罚懒制度,对于完工得漂亮又快的工程队,给予一定的奖励,而另一方则罚!当然,这奖金得老板你来出。”

武威若有所思的点了点头,末了说道:“这个制度不错,不过奖勤就好了,罚懒没必要。否则的话,两队之中肯定要有一队受罚的,时间久了,凤羽村民这边自然会有人不满。咱们可不能让人说咱是吸血的剥削阶级资本家啊!你们商量个数字出来,在规定的时间内,完成得漂亮又快的工程队给予一定奖励,若是在规定时间外完成的,自然没有这资金。当然,若是工程检察不合格的,再快也没有奖励,还得大惩。陈队还有什么建议么?”

陈江笑着摇了摇头,“

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